| รายงานพิเศษ : กรมสวัสดิการ "เฟ้นหาสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการ" |
| ที่มา | กรมประชาสัมพันธ์ |
| | การเฟ้นหาสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ประจำปี 2552 ถือเป็นการต่อยอดในเรื่องความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานให้ความสำคัญอย่างยิ่ง ซึ่งจะมีวิธีการอย่างไร ติดตามจากรายงาน นับเป็นความสำเร็จของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ในการจัดประกวดสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน เนื่องจากได้รับการตอบรับอย่างดี จากผู้ประกอบกิจการ นายจ้าง ลูกจ้าง นิสิต นักศึกษา และประชาชนทั่วไป ที่เข้าร่วมสัมมนา เรื่อง "มาตรฐานแรงงานไทย เพื่อคุณภาพชีวิต ธุรกิจยั่งยืน" โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จะจัดประกวดสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ประจำปี 2552 เพื่อเสริมสร้างแรงงานสัมพันธ์ที่ดีในสถานประกอบกิจการ ด้วยการร่วมมือกันแก้ไขปัญหาทางด้านแรงงานให้ยุติลงด้วยระบบทวิภาคี ที่ต้องการกระตุ้นให้นายจ้างผู้ประกอบการได้ตระหนักถึงความสำคัญในการพัฒนารูปแบบและระบบการจัดสวัสดิการแรงงานในสถานประกอบกิจการให้ลูกจ้างมีคุณภาพชีวิตการทำงานที่ดีขึ้น นายอาทิตย์ อิสโม รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน บอกว่า จากการประชาสัมพันธ์เพื่อเชิญชวนผู้ประกอบการเข้าร่วมการประกวดสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ประจำปี 2552 มีจำนวนสถานประกอบการเข้าร่วมโครงการทั้งสิ้นกว่า 500 แห่ง คาดว่าโครงการนี้จะมีประโยชน์ต่อทั้งนายจ้างและลูกจ้าง "การประกวดสถานประกอบการดีเด่น เพราะว่าถ้า 2 กลุ่มนี้คุยกันแล้ว เราเชื่อมั่นว่าปัญหาต่างๆ จะจบในโรงงาน ก็เลยประกวด ถ้าหากกิจการที่มีลูกจ้าง 50 คนขึ้นไป และมีกิจกรรมทำกันแล้วอยู่ด้วยกันดี ประสิทธิภาพในการทำงานดี ความสัมพันธ์ดี มีตัวชี้วัด 5-6 ตัวที่ชัดเจน มีผลงานเป็นรูปธรรมย้อนหลังไป 2 ปี เราจะให้รางวัล โดยมีคณะกรรมการไปตรวจ ปีนี้ทำมาครบ 5 ปี แล้วสถานประกอบการที่ได้รางวัลต่อเนื่องกันมา 5 ปี ให้รางวัลยอดเยี่ยม เพราะฉะนั้นปีนี้ก็จะเป็นปีพิเศษอีกปีหนึ่ง ส่วนคนที่ยังทำไม่ครบ 5 ปี ก็มีรางวัลดีเด่นประจำปีให้ไปตามขนาดของแต่ละสถานประกอบการ" ถือเป็นอีกหนึ่งโครงการที่ส่งเสริมให้นายจ้างและลูกจ้างทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น และอยู่ร่วมกันได้ด้วยความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน สำหรับหลักเกณฑ์และคุณสมบัติของสถานประกอบกิจการที่เข้าร่วมการประกวด จะต้องปฏิบัติถูกต้องตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 และพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 ซึ่งสถานประกอบกิจการที่ผ่านเกณฑ์การตัดสิน เป็นสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน จะได้รับรางวัลเป็นโล่เกียรติยศจากนายกรัฐมนตรี ในช่วงเดือนกันยายนนี้
|
http://www2.nesac.go.th/document/show12.php?did=09060003
Windows Live™: Keep your life in sync.
Check it out!
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น